obsługa bhp gdańsk awcy. Jednym z tych obowiązków jest organizowanie szkolenia bhp dla pracowników i zaznajomienie ich z obowiązującymi w zakładzie pracy przepisami. Jeśli nie mamy własnego inspektora bhp, warto pomyśleć o zleceniu takiej roli firmie zewnętrznej. Outsourcing bhp jest wygodny i korzystny dla obu firm.
Dopóki nasza praca przebiega w bezpieczny sposób i nic złego się nie dzieje, wydaje nam się, że szkolenia bhp to strata czasu i wielkie nudy. Niestety właśnie wtedy, gdy nagle dochodzi do wypadku w miejscu pracy przekonujemy się, jak ważne są zasady bhp.
Większe firmy mogą sobie pozwolić na zatrudnienie pracownika bhp na stałe w przedsiębiorstwie, ale mniejsze firmy, z o wiele mniejszymi możliwościami finansowymi, powinny wybrać outsourcing bhp. Zdecydowanie obniży to koszty i nie będzie generować nowego miejsca pracy.
Co to jest BHP?
Outsourcing BHP cieszy się w ostatnich latach bardzo dużym uznaniem. Zapoznanie pracowników z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy to główny cel szkolenia BHP. Warto zwrócić uwagę na fakt, że kurs BHP muszą przejść wszystkie osoby, które zdecydowały się podpisać umowę o pracę. Taki kurs nie jest ważny dożywotnio, dlatego trzeba go powtarzać w pewnych odstępach czasu. Szkolenie wstępne BHP odbywa się bezpośrednio przed przystąpieniem do pracy. Należy pamiętać, że częstotliwość kursów zależy w dużej mierze od rodzaju zawodu.
Z tego właśnie powodu outsourcing bhp
Zapewnienie odpowiednich warunków pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Szkolenia BHP, zarówno osób, które są przyjmowane do pracy, jak i obecnych pracowników, mają w tym kontekście wielkie znaczenie. W praktyce wykonują je najczęściej zewnętrzne firmy, a outsourcing bhp jest już najczęściej normą. Szkolenia bhp, wykonywane przez podmioty zewnętrzne, zapewniają wysoka jakość usług, ograniczają też ilość działań organizacyjnych, które musi podjąć kierownictwo zakładu pracy. Z tego właśnie powodu outsourcing bhp jest powszechnie stosowany.